Этот вопрос носит личный характер и направлен на понимание вашего опыта и подхода к собеседованиям. Рекомендуется рассказать кратко и честно, выделяя ключевые моменты:

Формат собеседования (техническое задание, интервью с командой, тестовое задание).
Какие вопросы задавали (технические, поведенческие).
Какие задачи решали.
Ваши впечатления и чему научились.

Например:

"На моём предыдущем месте работы собеседование состояло из двух этапов: сначала технический тест, где нужно было решить задачи на алгоритмы и написать небольшой скрипт на Python, затем интервью с командой, где обсуждали мой опыт и подход к решению проблем. Мне понравился такой формат, так как он позволил показать как практические навыки, так и умение работать в команде."

Можете рассказать, как проходило ваше собеседование на предыдущем месте работы?