Процесс прохождения собеседования обычно оставляет впечатление о структуре и уровне вопросов, а также о том, насколько комфортно и понятно проходило общение. Хорошее впечатление создаётся, когда вопросы логично связаны с реальными задачами, есть возможность показать свои знания и опыт, а интервьюер даёт обратную связь и поддерживает диалог.

Какое у вас осталось впечатление о процессе прохождения собеседования?