У тебя уже было или сейчас есть два оффера?

Наличие двух офферов одновременно — это нормальная практика на рынке труда, особенно если кандидат рассматривает несколько вариантов и хочет выбрать лучший. Если у меня были или есть два оффера, я обычно оцениваю их по таким критериям, как условия работы, задачи, команда, возможности роста и компенсация, чтобы принять взвешенное решение.