Основная проблема структурирования требований в данном кейсе — отсутствие чёткой иерархии и категоризации требований. Все требования перемешаны без разделения на функциональные, нефункциональные, производственные, безопасности и стилизации. Это затрудняет анализ, приоритизацию и последующую реализацию.

Например, требования по безопасности (шифрование, безопасность) должны быть выделены в отдельный раздел с конкретными критериями и методами. Аналогично, требования по производительности должны содержать чёткие метрики, чтобы можно было оценить выполнение. Требования по стилизации тоже должны быть структурированы отдельно, чтобы не смешивать их с функционалом.

Такое разделение облегчает коммуникацию между командами, позволяет выявить пробелы и противоречия, а также упрощает тестирование и валидацию требований.