Если сейчас не работаешь и отработки нет, то обычно можно приступить к работе сразу после согласования условий. Важно уточнить у работодателя точную дату начала и готовность команды принять нового сотрудника. Если нет формальных препятствий, можно начать в ближайшее время.

Предыдущий Следующий