Red flags при поиске работы — на что вы обращаете внимание?

При поиске работы в QA/QA Automation обращаю внимание на следующие «red flags»:

• Отсутствие чёткого технического задания или описания процессов тестирования.
• Нечёткие или противоречивые требования к вакансии (например, слишком широкий спектр обязанностей без специализации).
• Отсутствие прозрачности в коммуникации с HR или менеджерами — задержки с ответами, уклончивые ответы.
• Очень низкая или необоснованно высокая зарплата по сравнению с рынком.
• Отсутствие возможности профессионального роста и обучения.
• Плохая репутация компании (отзывы сотрудников, отзывы на площадках типа Glassdoor).
• Отсутствие тестового задания или слишком сложное/бессмысленное тестовое задание.
• Неадекватное отношение к балансу работы и личной жизни (например, постоянные переработки без компенсации).

Обращаю внимание на эти моменты, чтобы избежать некомфортных условий и неэффективной работы.