Какой минимальный и комфортный уровень зарплаты готовы рассматривать?

Минимальный и комфортный уровень зарплаты зависит от множества факторов: региона, опыта, специфики компании и рынка. Для middle уровня в области Machine Learning / AI обычно ориентируются на средние рыночные ставки в регионе. Например, минимальный уровень может покрывать базовые потребности и мотивацию, а комфортный — обеспечивать возможность развития и стабильности. Рекомендуется изучить актуальные данные по зарплатам на профильных ресурсах и учитывать личные ожидания и цели.