Да, устанавливать контакт с командой до трудоустройства стоит. Это помогает:

Понять культуру и стиль работы команды.
Узнать ожидания и задачи, которые предстоят.
Проявить инициативу и заинтересованность, что положительно влияет на впечатление о вас.
Получить ответы на вопросы, которые могут не быть очевидны из описания вакансии.

Например, можно написать участникам команды или менеджеру в профессиональных соцсетях или на собеседовании уточнить детали. Такой подход повышает шансы на успешную адаптацию и комфортную работу.

Стоит ли устанавливать контакт с командой, в которую планируешь попасть, перед трудоустройством?