Вопрос о количестве выполненных задач или проектов обычно относится к личному опыту кандидата и не имеет универсального ответа. Чтобы ответить на него, нужно привести конкретные цифры из своего резюме или опыта работы.

Например:

"За время работы я успешно завершил около 10 проектов, включая разработку мобильных приложений и поддержку существующих продуктов."
"В рамках текущей позиции я выполнил более 30 задач, связанных с оптимизацией производительности и исправлением багов."

Если вопрос задан в контексте оценки команды или компании, то нужно уточнить, о каком периоде или типе задач идет речь.

Какое общее количество выполненных задач или проектов было завершено?