В нашей команде обычно 5-7 человек, включая разработчиков, тестировщиков и продакт-менеджера. Работаем по Agile-методологии, чаще всего Scrum с двухнедельными спринтами. Каждый день проводим короткие стендапы для синхронизации, а в конце спринта — ретроспективу и планирование следующего.

Используем инструменты для таск-трекинга (например, Jira или Trello), а также систему контроля версий (Git). Код ревью — обязательная часть процесса, что помогает поддерживать качество и обмен знаниями.

Такой подход позволяет быстро адаптироваться к изменениям и поддерживать прозрачность в работе команды.

Расскажите про команду и методологию работы.