По статусу поиска: насколько активно рассматриваешь предложения, есть ли офферы, каков дедлайн по их принятию и сроки перехода?

Активность в рассмотрении предложений зависит от текущих задач и интереса к новым возможностям. Если есть офферы, важно понимать дедлайны по их принятию, чтобы планировать переход. Обычно сроки перехода обсуждаются индивидуально, учитывая обязательства перед текущим работодателем и время на адаптацию в новой компании. Например, стандартный период уведомления — 2 недели, но может быть и больше в зависимости от контракта.