Как вы представляете себе работу на новом месте? Как бы вы вошли в проект, где фронтенд сейчас без фреймворка?

При выходе на новое место работы важно быстро понять контекст проекта и существующую архитектуру. Если фронтенд сейчас без фреймворка, я бы:

1. Изучил текущий код, чтобы понять структуру, используемые технологии и архитектурные решения.
2. Поговорил с командой, чтобы узнать причины отсутствия фреймворка и планы на будущее.
3. Оценил, насколько текущий подход масштабируем и поддерживаем.
4. Предложил постепенное внедрение фреймворка, если это оправдано, например, начать с отдельных компонентов или страниц.
5. При этом старался не нарушать текущий рабочий процесс и обеспечивать обратную совместимость.

Такой подход помогает плавно войти в проект, минимизировать риски и улучшить качество фронтенда без резких изменений.