Что хотят услышать интервьюеры:

Интервьюеры хотят понять, какой у вас был реальный вклад в проекты, с какими задачами вы работали и насколько хорошо понимаете жизненный цикл разработки. Важно услышать про стек, командное взаимодействие, ответственность и результаты. Для junior ожидают честное описание учебных или pet-проектов, для middle — уже опыт в боевых задачах, поддержке, релизах и улучшениях.

Определение:

Это краткое структурированное описание вашего профессионального опыта: где работали, над какими продуктами или задачами, какие технологии использовали и какой был ваш вклад. Лучше говорить не просто о компаниях, а о конкретных задачах, результатах и том, чему вы научились. Для собеседования важно показывать релевантность опыта позиции, на которую вы претендуете.

Пример использования:

Например, можно ответить так:
«У меня был опыт работы над внутренним веб-приложением для обработки заявок. На C# я занимался реализацией бизнес-логики, писал методы для работы с API и базой данных, исправлял баги и участвовал в ревью. В команде мы использовали ASP.NET Core, Entity Framework и SQL Server, работали по Scrum и регулярно выпускали обновления».

Пояснение кода:

Код не требуется, так как вопрос про описание опыта, а не про реализацию. Если нужно отвечать на собеседовании, полезно разложить ответ по шагам: сначала назвать компанию или тип проекта, затем кратко описать продукт, после этого перечислить свои задачи, технологии и завершить результатом или достижением. Например: «проект — внутренняя CRM», «роль — разработка backend на C#», «задачи — API, интеграции, исправление дефектов», «результат — ускорили обработку заявок и снизили количество ошибок».

Ключевые моменты:

Говорите конкретно: продукт, роль, стек, задачи, результат.
Для junior достаточно учебных, pet- и командных проектов, если есть объяснение своего вклада.
Для middle важно подчеркнуть самостоятельность, поддержку продакшена, качество кода и взаимодействие с командой.
Не перечисляйте весь опыт подряд без структуры — лучше 1–2 наиболее релевантных примера.
Полезно упомянуть, что именно вы делали на C# и с какими инструментами работали.
Хороший ответ показывает не только обязанности, но и измеримый или понятный бизнес-результат.

Расскажите о вашем предыдущем опыте работы в IT-компаниях или проектах.