Vakansiya haqqında
Lamoda ищет менеджера продукта в HR Tech-направление. Роль предполагает формирование стратегии и продуктового видения решений для поддержки жизненного цикла офисных и операционных сотрудников и кандидатов.
О компании и направлении
Lamoda развивает HR Tech-направление для поддержки полного жизненного цикла сотрудников и кандидатов: от привлечения и найма до развития, оценки и сопровождения.
Команда формирует стратегию и продуктовую модель HR Tech, которая объединит ключевые HR-процессы и продукты и определит роадмеп развития.
Обязанности
- Формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответственности и участвовать в создании общей стратегии HR Tech.
- Определять продуктовую архитектуру решений и принимать решения о покупке готовых вендорских продуктов или разработке собственных инструментов.
- Исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию.
- Проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, коридорки и моделирование на данных.
- Формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом развития направления.
- Сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами.