Как регулярно ты проходишь собеседования или проходил их в последнее время?

Частота прохождения собеседований зависит от целей и текущей ситуации в карьере. Обычно:

• При активном поиске работы — несколько собеседований в неделю.
• Для оценки рынка и повышения квалификации — раз в несколько месяцев.
• Если не планируется менять работу — собеседования могут не проходить длительное время.

Регулярное прохождение собеседований помогает:

• Поддерживать навыки прохождения интервью.
• Быть в курсе актуальных требований рынка.
• Оценивать собственный уровень и зоны роста.

Важно подходить к этому осознанно, чтобы не выгорать и не тратить время впустую.