Что такое over-allocation?

Over-allocation — это ситуация, когда ресурсы (люди, оборудование, время) распределены на задачи или проекты с нагрузкой, превышающей их фактическую доступность.

Например, если сотрудник назначен одновременно на несколько задач, суммарное время которых превышает его рабочее время, это приводит к over-allocation.

Последствия over-allocation:

• Перегрузка сотрудников, снижение производительности
• Риски срывов сроков
• Ухудшение качества работы

Для управления over-allocation применяют методы балансировки нагрузки, приоритизации задач и корректировки планов.