Team of Teams — это концепция организации работы, при которой несколько команд объединяются в более крупную структуру, сохраняя при этом автономию и гибкость каждой отдельной команды. Эта модель была популяризирована генералом Стэнли Маккристалом и направлена на повышение адаптивности и эффективности в сложных и быстро меняющихся условиях.

Основные особенности team of teams:

Децентрализация принятия решений — команды принимают решения самостоятельно, что ускоряет реакцию.
Высокий уровень прозрачности и обмена информацией между командами.
Общая цель и миссия, объединяющая все команды.
Использование регулярных синхронизаций и коммуникаций для координации.

В Agile-контексте это помогает масштабировать гибкие практики на большие организации, сохраняя при этом скорость и качество работы.

Что такое team of teams?