Для оценки уровня Senior-разработчика обычно проводят от 2 до 4 интервью. Обычно это включает техническое интервью с глубоким погружением в архитектуру и дизайн систем, проверку знаний алгоритмов и структур данных, а также обсуждение опыта работы с проектами и командной работы. Иногда добавляют интервью по софт-скиллам и культурному соответствию компании.

Какое количество интервью обычно потребуется для оценки уровня Senior-разработчика?