Опишите структуру и организацию команды в вашей предыдущей компании.

В моей предыдущей компании команда была организована по функциональному принципу с выделением ролей:

• Разработчики (Golang): отвечали за написание и поддержку сервисов, разделены на фронтенд и бэкенд.
• Тимлид: координировал задачи, проводил код-ревью, участвовал в архитектурных решениях.
• QA-инженеры: занимались тестированием и автоматизацией.
• DevOps: отвечали за деплой и инфраструктуру.

Команда была кросс-функциональной, с ежедневными стендапами и спринтами по Agile. Задачи распределялись через систему трекинга (Jira). Взаимодействие было активным, с регулярными ретроспективами и планированием.