В EMCD Tech я начал как разработчик Golang и за два с половиной года прошёл путь от выполнения задач по поддержке и до архитектурного проектирования сервисов. В начале я занимался написанием и оптимизацией микросервисов, участвовал в рефакторинге кода и автоматизации процессов. Со временем стал вести более сложные проекты, включая разработку высоконагруженных систем с использованием gRPC и Kafka.

Рост сопровождался не только техническими навыками, но и развитием soft skills: я начал проводить код-ревью, менторить младших коллег и участвовать в планировании спринтов. В итоге стал одним из ведущих инженеров команды, отвечая за качество кода и архитектурные решения.

Пример задачи, которую я реализовал:

// Пример простого HTTP-сервиса на Go
package main

import (
    "fmt"
    "net/http"
)

func handler(w http.ResponseWriter, r *http.Request) {
    fmt.Fprintf(w, "Hello from EMCD Tech!")
}

func main() {
    http.HandleFunc("/", handler)
    http.ListenAndServe(":8080", nil)
}

Этот опыт помог мне глубже понять принципы построения масштабируемых систем и улучшить навыки командной работы.

Расскажи подробнее про опыт в EMCD Tech — что там было, как вырос за два с половиной года?