Есть ли у вас дополнительные вопросы или темы, которые вы хотели бы обсудить касательно компании?

Этот вопрос предназначен для кандидата, чтобы он мог уточнить интересующие его моменты о компании. Например, можно спросить:

• Как устроена команда разработки и какие технологии используются?
• Какие возможности для профессионального роста и обучения предоставляет компания?
• Как организован процесс релизов и тестирования?
• Какие планы у компании на ближайшее время в плане развития продукта?

Такие вопросы помогут лучше понять культуру компании и ожидания от роли.