Machine Learning / AI
Қазір кетуді ойлауыңыздың себебі неде?
Табысты классикалық модель туралы айтыңыз — қызметкерлердің ағымын болжау.
Толық партиялық градиенттік төмендеу, мини-партия немесе кездейсоқ градиенттік төмендеу қай кезде таңдайсыз? Неліктен әртүрлі нұсқалар бар?
Интерсекционал әділдік деген не?
RAG-ты жүзеге асыратын агентті қалай бағалауға болады?
Класс баланссыздығы күшті болған классификация тапсырмасы: қай метрикалар жақсы, қайсысы жаман?
Қайсысы ыңғайлырақ — сеніммен бе, әлде ресми түрде ме?
Фонема классификациясы моделін қалай оқытамыз? Таргетте не бар?
Сіз 300 мың гросс жалақыны қарастырып отырсыз ба?
Неге жаңа жұмыс іздеп жүрсіз және бұрынғы жұмыс орындардан не үшін кеттіңіз?
Сіз өзіңіз Мәскеуде ме? Орналасу маңызды ма?
NumPy-да reshape не үшін керек?
Егер бізде құралдар немесе MCP болса — LLM оларды қалай шақырады?
Сіз бағытты дамытуға алынды. Бірден қатысушы ретінде тағы не қосқандығыңыз туралы айтыңыз?
Линейлі регрессиядағы коэффициенттерді қалай түсінуге болады?
Деректерді қалай жинадыңыз және отток мәселесі үшін қандай әдісті таңдадыңыз?
Сіз өзіңіз компаниядан шықтыңыз ба?
Жаңа жобаға бастау үшін қанша уақыт қажет?
Талдау міндеттерінің тұрғысынан не болды? A/B тесттерімен жұмыс істедіңіз бе? Қандай көрсеткіштерді қолдандыңыз?
Ағымдағы компанияңыздағы нақты нәтижелер мен жобалар туралы толығырақ айтыңыз.