System Analyst

Comment équilibrent-ils entre le business et les développeurs ? Comment gèrent-ils les différentes compréhensions des exigences ?

Ajoutez des scénarios alternatifs et élargissez un peu le diagramme.

Avec quelles bases de données travaillez-vous?

Les noms des services peuvent être en anglais.

Que penses-tu des outils d'IA?

Charge : 14 000 clients, 100 000 véhicules, 30 amendes par véhicule par mois. Combien d'amendes par mois ?

À quel point connaissez-vous Kafka ? Évaluez de 1 à 10.

Comment évalues-tu l'impact de la nouvelle fonctionnalité sur le système?

Où pour toi se termine la zone d'analyse et commence la zone d'affaires?

À quel point sera-t-il pratique de se rendre au bureau à Rumyantsevo ? Envisagez-vous un format hybride ?

Comment commencer la conception : par l'API ou par l'architecture ?

Fais la tâche 4 — diagramme de séquence de l'envoi de message depuis le CRM.

Fais une version minimale du diagramme, il n'est pas nécessaire de dessiner trop.

Dis-moi, quel doit être le prompt initial pour obtenir immédiatement un diagramme comme le dernier.

Avez-vous déjà eu des séances de toilettage ? Qu'est-ce que le toilettage ?

Attentes salariales

* Il n'y a pas d'historique de notifications centralisé ; * Les utilisateurs se plaignent de doublons et de retards ; * Il n'y a pas de SLA unique, de métriques ni de centre de contrôle. Objectif Concevoir une nouvelle plateforme de notifications qui : * agrège les événements de différentes sources (CRM, Support, Sécurité) ; * les routent par type et canal (email, SMS, Telegram, push) ; * assure l'uniformité des modèles, la journalisation et la traçabilité ; * supporte un SLA (p95 ≤ 3 secondes pour la livraison) ; * permet la montée en charge et l'extension des canaux à l'avenir. Tâche pour le candidat 1. Définissez les exigences fonctionnelles du système. 2. Décrivez les exigences non fonctionnelles (fiabilité, performance, gestion des erreurs). 3. Élaborez un diagramme de contexte (C4 Niveau 2). 4. Ajoutez un schéma de diagramme de séquence. Par exemple, l'envoi d'un message depuis...

Que fais-tu quand tu as beaucoup de questions sur le développement?

Qu'est-ce qui est important dans le travail pour rester engagé et ne pas se fatiguer?

Est-il arrivé que l'entreprise ait insisté sur une solution que tu considérais comme incorrecte ? Comment as-tu géré cela ?