Machine Learning / AI

Cela vous dérange-t-il si nous commençons par des questions de clarification sur le CV?

Était-ce lié d'une manière ou d'une autre au développement ou à quelque chose sur lequel vous travailliez?

Ai-je bien compris d'après votre CV que vous continuez à travailler dans le conseil en TI?

Quelles implémentations du boosting connaissez-vous ou avec lesquelles vous avez travaillé?

Vous y travaillez déjà depuis quatre ans. Pourquoi avez-vous décidé de partir ? Pourquoi envisagez-vous cette offre maintenant ?

Pouvez-vous indiquer votre date de naissance?

Y a-t-il un intérêt financier ? Et quelles sont vos attentes en matière de salaire ?

Comment cela se reflète-t-il sur votre travail que vous ayez différents projets ? Cela influence-t-il votre motivation financière ? Avez-vous des bonus pour les projets ?

Dans quel domaine avez-vous travaillé ? Quel était votre poste là-bas ?

Quelle est la différence entre Random Forest et Gradient Boosting?

Prévoyez-vous de travailler depuis la Russie ? Depuis Moscou ? Sera-t-il à l'heure de Moscou ?

L'équipe change-t-elle constamment, le client, cela ne vous convient pas ? Ou ne communiquez-vous pas directement avec le client ?

Avez-vous de l'expérience avec les séries temporelles?

Vous n'avez pas travaillé avec la vision par ordinateur (OpenCV, YOLO). À quel point serait-ce intéressant à comprendre?

Quels sont les hyperparamètres clés du gradient boosting que vous pouvez nommer?

Télétravail ou ce n'est pas critique que ce soit du télétravail?

Qu'est-ce qui est important pour vous lors du choix d'un nouveau lieu de travail ? Les tâches ou le travail en équipe produit ?

Est-ce votre première expérience dans l'informatique ? Où avez-vous travaillé auparavant ? Dans quel domaine ?

N'avez-vous pas une partie fixe de salaire ? Recevez-vous toujours le même salaire ?

Pourquoi manque-t-il de stabilité?