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Was ist eine Matrix-Organisationsstruktur?
sobes.tech KI
Antwort von AI
Die matrixorganisatorische Struktur ist eine Art der Organisationsstruktur, bei der Mitarbeiter gleichzeitig zwei Vorgesetzten unterstellt sind: einem funktionalen (z.B. Leiter der Entwicklungsabteilung) und einem Projektmanager. Diese Struktur kombiniert die Vorteile funktionaler und projektbezogener Modelle, ermöglicht eine effiziente Nutzung der Ressourcen und bietet Flexibilität im Projektmanagement.
Hauptmerkmale:
- Doppelte Unterstellung der Mitarbeiter
- Gemeinsame Nutzung von Ressourcen zwischen Projekten
- Verbesserte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Beispiel: Ein Ingenieur kann gleichzeitig in der Entwicklungsabteilung arbeiten und an mehreren Projekten unter der Leitung verschiedener Manager teilnehmen.