Automatisch auf offene Stellen bewerben
Das System analysiert offene Stellen, die Ihren Filtern entsprechen, und bewirbt sich automatisch mit einem Anschreiben. Bis zu 200 Bewerbungen pro Tag – das von der Jobbörse zugelassene Maximum.
Automatisch Anwendungen und Wiederaufnahme des Boostings
Verbinden Sie Ihr Jobbörsenkonto – das System sucht automatisch nach passenden Stellenangeboten und erhöht Ihren Lebenslauf bei der Suche. Sie konzentrieren sich auf die Vorbereitung, nicht auf die Routine.
Was Automatisierung kann
Komplettes Toolkit für die automatisierte Jobsuche in der Jobbörse
Intelligente Filterung
Legen Sie Filter nach Schlüsselwörtern, Gehalt und Standort fest – Bewerbungen gehen nur an relevante Stellenangebote.
Anschreiben
Fügen Sie eine Vorlage für ein Anschreiben hinzu – diese wird jeder Bewerbung automatisch beigefügt. Personalisiert pro Stellenangebot.
Lebenslauf automatisch erhöhen
Ihr Lebenslauf wird bei der Suche in festgelegten Intervallen automatisch nach oben verschoben, um ganz oben in den Ergebnissen zu bleiben.
Schnellstart
Wie es funktioniert
Drei einfache Schritte zum Starten der Automatisierung
- 01
Verknüpfen Sie Ihr Jobbörsenkonto
Autorisieren Sie über die Jobbörse – das System erhält Zugriff auf Ihre Lebensläufe und die Möglichkeit, sich auf offene Stellen zu bewerben.
- 02
Filter konfigurieren
Verwenden Sie integrierte Filter, genau wie in der Jobbörse: Konfigurieren Sie Suchparameter, wählen Sie einen Lebenslauf aus und fügen Sie ein Anschreiben hinzu. Stellen Sie dann die Wiederaufnahme-Erhöhungsfrequenz ein.
- 03
Starten Sie die Automatisierung
Das System beginnt automatisch mit der Bewerbung auf neue Stellenangebote und der Verbesserung Ihres Lebenslaufs. Verfolgen Sie Statistiken in Ihrem Dashboard.
Fragen
FAQ
Antworten auf häufige Fragen zur Automatisierung von Jobbörsen
Ja. Zugriffstoken werden verschlüsselt gespeichert und nur für Anwendungen und Lebenslaufaktualisierungen verwendet. Wir speichern Ihr Passwort nicht – die Autorisierung erfolgt über den OAuth-Flow.