Golang

Berichten Sie uns über Ihre aktuelle Situation: Arbeiten Sie derzeit? Was möchten Sie finden und warum bei Ihrer Suche?

Was ist Ihr minimaler komfortabler Ausgleich?

Haben Sie Erfahrung in technischen Screenings oder Vorstellungsgesprächen?

Welche wichtigen Kriterien haben Sie bei der Wahl eines Jobs? Was ist definitiv ja, was definitiv nein?

Warum sind Sie jetzt auf Jobsuche? Was möchten Sie für sich finden?

Sind Sie bereit, in Zukunft an technischen Interviews teilzunehmen?

Wann sind Sie bereit, mit der Arbeit zu beginnen? Brauchen Sie nach der Kündigung eine Erholungszeit?

Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen und das bevorzugte Format der Präsentation?

Wie schätzen Sie sich selbst auf Niveau: middle, senior?

Wie wurden die Rollen in Ihrem Team verteilt? Gibt es interne Grade?

Welche Kriterien sind für Sie bei der Auswahl eines Unternehmens wichtig?

Wann sind Sie bereit, eine neue Stelle anzutreten? Müssen Sie eine zweiwöchige Kündigungsfrist einhalten?

Was sind die Unterschiede zwischen einem Entwickler und einem leitenden Entwickler? Welche zusätzlichen Verantwortlichkeiten hat er?

Wie stehen Sie zum Mentoring von Anfängern und zur Durchführung technischer Interviews?