Wie ist deine Erfahrung in Teams nach Größe?

Meine Erfahrung in Teams reicht von kleinen Gruppen mit 3-5 Personen bis zu mittelgroßen Teams mit 8-12 Personen. In kleinen Teams ist es oft notwendig, mehrere Rollen gleichzeitig zu übernehmen, was Vielseitigkeit und Kommunikation fördert. In mittelgroßen Teams sind Koordination und Aufgabenverteilung wichtig, ebenso wie die Nutzung von Versionskontrollsystemen und Task-Trackern für effiziente Zusammenarbeit.

Zum Beispiel war ich in einem Team mit 7 Personen an der Entwicklung einer Microservice-Anwendung beteiligt, bei der wir regelmäßig Code-Reviews durchführten und uns durch tägliche Stand-ups abstimmten.