Middle
49
questionbank

С какими аспектами оценки (estimations) вы сталкивались?

Получайте ответы на вопросы в реальном времени с Sobes Copilot
Ответ от нейросети sobes.tech

Различными аспектами, среди которых:

  • Оценка трудоемкости задач. Определение времени, необходимого для выполнения конкретной задачи тестирования (например, написание тест-кейсов, ручное тестирование, автоматизация).
  • Оценка объема автотестов. Прогнозирование количества автотестов, которое потребуется написать для покрытия определенной функциональности.
  • Оценка времени на регрессионное тестирование. Определение времени, нужного для полного или выборочного регрессионного тестирования после внесения изменений.
  • Оценка рисков. Определение потенциальных рисков, которые могут повлиять на выполнение задач тестирования, и оценка времени на их минимизацию или обход.
  • Оценка времени на исследовательское тестирование. Прогнозирование времени, выделенного на исследовательское тестирование для поиска неочевидных дефектов.
  • Оценка времени на подготовку тестовых данных и тестового окружения. Определение времени, необходимого для создания или настройки необходимых ресурсов для тестирования.
  • Оценка сложности фиксов. Прогнозирование времени, которое может потребоваться разработчикам на устранение найденных дефектов.
  • Оценка времени на анализ требований. Определение времени, необходимого для полного понимания требований к тестируемой функциональности.

При оценке использую различные техники:

  • Poker Planning: Командная оценка на основе консенсуса.
  • Three-Point Estimating: Оценка с учетом оптимистического, пессимистического и наиболее вероятного сценариев.
  • Analogy-based Estimating: Оценка на основе опыта выполнения похожих задач в прошлом.
  • Percentage Breakdown: Разделение большой задачи на меньшие части и оценка каждой части.

Факторы, влияющие на точность оценки:

  • Сложность функциональности.
  • Качество требований.
  • Стабильность тестового окружения.
  • Доступность тестовых данных.
  • Наличие сторонних зависимостей.
  • Опыт команды.
  • Наличие неявных рисков.