Чӣ гуна вазифаҳоро тақсим кардан мумкин аст?

Масъулиятни топшириш — бу вазифани иҷро қилиш учун масъулиятни бошқа шахс ёки жамоага ўтказиш жараёни. Самарали масъулиятни топшириш учун:

• Вазифани ва кутилган натижани аниқ белгилаш.
• Мажбурий кўникма ва ресурсларга эга мос ижрочини танлаш.
• Вазифанинг мақсади, муддатлари ва аҳамиятини тушунтириш.
• Зарурий воситалар ва ваколатларни тақдим этиш.
• Қўллаб-қувватлаш ва саволларга жавоб бериш учун мавжуд бўлиш.
• Ортиқча аралашмасдан ривожланишни назорат қилиш.

Масалан, маҳсулот менежери янги функция ҳақида презентация тайёрлашни дизайнерга топшириши мумкин, муддатлар ва асосий нуқталарни аниқ белгилаб, кейинчалик ҳолатни мунтазам текшириб, ресурслар билан ёрдам бериши мумкин.