Sú pohotovosti a nadčasy platené?

Platba za služby a nadčasy závisí od politiky konkrétnej spoločnosti a pracovného práva krajiny. Vo väčšine prípadov sú služby platené buď zvýšenou sadzbou, alebo poskytnutím náhradného voľna. Nadčasy sa zvyčajne kompenzujú zvýšenou odmenou (napríklad 1,5 alebo 2-krát vyššou ako bežná sadzba) alebo dodatočným voľnom.

Je dôležité upresniť podmienky v pracovnej zmluve alebo kolektívnej zmluve. V IT sektore je bežná flexibilná pracovná doba a kompenzácia nadčasu prostredníctvom bonusov alebo voľných dní.