Urob pohovor pred pohovorom
HR screening, technické, systémové návrhy a finálne kolo. AI interviewer kladie otázky z reálnych pohovorov, počúva vaše hlasové odpovede, odmieta nejasné a na konci vám úprimne povie, či by ste prešli.
Štyri formáty rozhovorov
Začni hovorom s HR a pokračuj až k rozhovoru o ponuke. Alebo trénuj len tú fázu, ktorá ťa stále zlyháva.
Skríning HR
"Povedz mi niečo o sebe", "prečo odchádzaš", "aké sú tvoje očakávania od platu". Personalista nenechá nejasnú odpoveď: pýta sa znova a chce konkrétny príklad.
Technický rozhovor
Otázky ohľadom tvojej pozície a hodnosti. Odpovedáte hlasom, moderátor reaguje a skúma detaily ako skutočný. Lenže tu ťa chyby nič nestoja.
Návrh systému
Úloha s metrikami ako DAU a QPS, canvas a 21 typmi komponentov. Vy vytvoríte architektúru, AI sa na ňu pozrie a oponuje.
Záverečný rozhovor
Rozhovor s manažérom náboru: hodnoty, prípady zainteresovaných strán a vyjednávanie o ponuke.
Presne ako na skutočnom pohovore
Všetko preto, aby tréning pôsobil ako skutočný pohovor, nie ako test.
Otázky z reálnych pohovorov
Polovica otázok pochádza z uniknutých skutočných pohovorov, prispôsobených vášmu formátu a známke. AI napíše druhú polovicu z vášho životopisu a voľného miesta.
Vstup s prvým hlasom
Odpovedz jedným ťuknutím hlasom. Prepis sa okamžite zobrazí v chate. K dispozícii je aj textové zadávanie.
Reakcie a následné reakcie
Po každej odpovedi dostanete krátku reakciu: čo fungovalo a čo ste nepovedali. Prázdna odpoveď bez príkladu neprejde, pýta sa interviewér znova. Až trikrát.
Časovač otázok
Pridajte časový tlak: 2, 3 alebo 5 minút na každú otázku. Odpočítavanie s farebne kódovaným indikátorom.
Plátno na návrh systémov
Ťahajte komponenty, kreslite spojenia, vyberajte technológie. AI prezerá každý uzol vášho diagramu.
Recenzia a verdikt
Na záver: skóre za každú odpoveď, silné a slabé miesta, a úprimný verdikt: úspešný, na hranici alebo neúspech.
Ako to funguje
Štyri kroky od nastavenia až po výsledky.
- 01
Vyberte si formát
HR, technické, systémové návrhy alebo záverečné skúšky. Nastavte si svoju rolu a známku, importujte životopis z PDF alebo hh.ru a otázky budú zodpovedať vašim skúsenostiam.
- 02
Porozprávajte sa o tom
Odpovedajte hlasom alebo textom, alebo budujte architektúru na plátne v systémovom dizajne. Interviewér reaguje a pýta sa na ďalšie otázky.
- 03
Získajte spätnú väzbu
Po každej odpovedi dostanete reakciu na pohovor a následné otázky, ak odpoved nemá hĺbku.
- 04
Študujte recenziu
Prehľad každej odpovede so skóre a verdiktom. Presne vidíte, čo opraviť pred ďalším pohovorom.
Často kladené otázky
Všetko, čo potrebujete vedieť o nástroji na precvičovanie pohovorov.
Urob z ďalšieho pohovoru cvičný
Päť minút na prípravu, pol hodiny na každé sedenie. Svoje slabé miesta spoznáš skôr, než ich nájde skutočný personalista.
Začni cvičiť