Pre rozdelenia úloh a rolí v tíme zvyčajne zohľadňujem skúsenosti a silné stránky každého účastníka. Úlohy rozdeľujem na podúlohy s jasnými kritériami splnenia a termínmi. Roly rozdeľujem tak, aby každý mohol maximálne rozvinúť svoj potenciál a zároveň tím zostal vyvážený. Napríklad, skúseným vývojárom dôverujem architektonické rozhodnutia, zatiaľ čo nováčikom zadávam úlohy na realizáciu jednotlivých modulov s podporou.

Predchádzajúce Ďalej