Scopul textului următor este: am nevoie de un raport pentru a vedea volumul de vânzări al fiecărui departament pe lună. Da Nu
System Analyst
* Ce abilități trebuie să deții? Alege competențele pe care le consideri obligatorii pentru poziția ocupată. Poți selecta mai multe variante. * Alege soft skills-urile pe care le stăpânești. Selectează competențele pe care le consideri obligatorii pentru poziția ocupată. Poți selecta mai multe variante.
Care este diferența dintre scop și realizare?
Dacă dezvoltatorul spune 'nu este descris', iar clientul spune 'este evident', cum ai proceda?
Spune-mi algoritmul de acțiuni la primirea unei sarcini pentru elaborarea unui raport despre procentul de realizare a sarcinilor guvernamentale.
Cum deosebești o cerință de afaceri de o cerință funcțională? Oferă un exemplu într-un caz.
Cum vei înțelege logica de calcul dacă clientul spune 'sistemul calculează greșit'?
Cât de strâns ați lucrat cu BPMN?
Ai nevoie de următoarele abilități? Alege competențele pe care le consideri obligatorii pentru poziție. Poți selecta mai multe opțiuni. - Stăpânirea cu încredere a instrumentelor de management de proiect (Jira, Confluence etc.) - Cunoașterea metodologiilor Agile, Scrum, Kanban, Waterfall și înțelegerea diferențelor dintre ele - Niciuna dintre abilități nu este necesară pentru poziția mea - Capacitatea de a lucra cu volume mari de date - Capacitatea de a modela procesele de business to-be
Este permis să existe două evenimente finale într-un singur proces în BPMN?
Cum vă comportați dacă înțelegeți că solicitarea clientului este dăunătoare sau nu rezolvă problema?
Cum a avut loc recepția dumneavoastră?
Este adevărat că scopul și problematica sunt egale? - Da - Nu
- UML. Ce elemente sunt utilizate? - Corectitudinea utilizării rolurilor. - Numiți elementele. - Identificați erorile. - Determinați formatul.
Ce trebuie obligatoriu descris pentru un eveniment Kafka care schimbă starea sistemului?
Ce este un scop și la ce influențează?
Procesul este reprezentat corect, presupunând că s-a folosit o notație pentru modelarea proceselor de afaceri? Da Nu
Stabilește formatul 1 <empinfo> <employees> <employee> <name>James Kirk</name> <age>40</age> </employee> <employee> <name>Jean-Luc Picard</name> <age>45</age> </employee> <employee> <name>Wesley Crusher</name> <age>27</age> </employee> </employees> </empinfo> 2 { "empinfo" : { "employees" : [ { "name" : "James Kirk", "age" : 40 }, { "name" : "Jean-Luc Picard", "age" : 45 }, { "name" : "Wesley Crusher", "age" : 27 } ] } }
Ce acțiuni vei întreprinde pentru a afla scopul? Imaginează-ți această situație și modelează-o.
Ce faci dacă există contradicții în cerințe?