Liste as qualidades de um líder com quem seria confortável trabalhar.
Product Manager
Que feedback o seu supervisor anterior dará?
Taxa de conversão de teste para pago de 18% — é a mesma para todos os segmentos? Como foram tomadas as decisões sobre o que desenvolver?
O que mais se pode fazer com as tarefas na backlog além de priorizá-las?
Como decidiram o que mais precisava ser feito no produto além da transcrição? Como realizaram a pesquisa com os clientes?
Por que se chamou preguiçoso?
O que motiva na escolha da próxima empresa?
Fala sobre as suas realizações no formato: do que estás mais orgulhoso, o que fizeste de bom?
Após compreender a necessidade — o que fazer a seguir na entrega? Como passar do problema à solução?
O que fizeste na [empresa], quais produtos, qual foi o teu papel e o que conseguiste alcançar?
Caso: o diretor-geral pede para fazer um teste de nível de inglês para os operadores. O que você diria e com que rapidez faria isso?
O que se pode conduzir na produção sem testes?
Quem escolheu primeiro para a entrevista — SOHO ou SMB? Por quê?
O que deve acontecer durante o período de experiência para que você decida deixar a empresa?
Como percebeste o que é fundamental para os clientes na análise de fala? Com quem conversaste?
O que fazer se o backlog for cinco vezes maior que a capacidade da equipa?
Como entender qual recurso exatamente desenvolver, quando encontramos um problema?
Indique os seus pontos fortes e fracos.
O que fazer se essa situação de backlog sobrecarregado se repetir regularmente?
Houve casos em que não funcionaram com o gestor?