O que é uma estrutura organizacional matricial?

A estrutura organizacional matricial é um tipo de estrutura na qual os funcionários reportam a dois supervisores simultaneamente: um funcional (por exemplo, o chefe do departamento de desenvolvimento) e um gestor de projeto. Essa estrutura combina as vantagens dos modelos funcional e de projeto, permitindo o uso eficiente de recursos e uma gestão flexível de projetos.

Principais características:

• Subordinação dupla dos funcionários
• Uso conjunto de recursos entre projetos
• Comunicação aprimorada entre departamentos

Exemplo: um engenheiro pode trabalhar simultaneamente no departamento de desenvolvimento e participar de vários projetos sob a direção de diferentes gerentes.