O que é o modelo Spotify?

O modelo Spotify é um modelo organizacional de gestão de equipas desenvolvido na Spotify para apoiar um trabalho ágil e autónomo em grande escala.

Os principais elementos do modelo:

• Squads (esquadrões) — pequenas equipas multifuncionais que funcionam como mini startups, responsáveis por funções ou produtos específicos.
• Tribes (tribos) — agrupamentos de vários squads que trabalham numa mesma área de produto e mantêm a comunicação entre as equipas.
• Chapters (capítulos) — grupos de especialistas com a mesma expertise de diferentes squads, que partilham conhecimentos e padrões.
• Guilds (guildas) — comunidades de interesse que reúnem pessoas de diferentes tribos e capítulos para trocar experiências.

Este modelo ajuda a manter a flexibilidade, autonomia das equipas e, ao mesmo tempo, a manter a coerência e a troca de conhecimentos em toda a empresa.