Machine Learning / AI

Não se importa se começarmos com algumas perguntas de esclarecimento sobre o currículo?

Estava isso de alguma forma relacionado com o desenvolvimento ou algo em que estavam a trabalhar?

Percebo corretamente do seu currículo que ainda continua a trabalhar em consultoria de TI?

Que implementações de boosting conhece ou com as quais trabalhou?

Já trabalha lá há quatro anos. Por que decidiu sair? Por que está considerando a oferta agora?

Pode indicar a sua data de nascimento?

Tem interesse financeiro? E quais são as suas expectativas de salário?

Como isso afeta o seu trabalho ter projetos diferentes? Isso afeta a sua motivação financeira? Você tem bônus por projetos?

Qual é a diferença entre Random Forest e Gradient Boosting?

Trabalho remoto ou não é crítico que seja remoto?

Em que trabalharam? Qual era a sua posição lá?

Não gosta que a equipa mude constantemente, o cliente? Ou não comunica diretamente com o cliente?

Planeja trabalhar a partir da Rússia? De Moscovo? Será o horário de Moscovo?

Tem experiência com séries temporais?

Quais são os hiperparâmetros-chave do gradient boosting que você pode mencionar?

Não trabalhou com visão computacional (OpenCV, YOLO). Quão interessante será entender isso?

O que é importante para si ao escolher um novo local de trabalho? Tarefas ou trabalhar numa equipa de produto?

Esta é a sua primeira experiência em TI? Onde trabalhou antes? Em que setor?

Não tem uma parte fixa de salário? Você sempre recebe o mesmo salário?

Por que falta estabilidade?