Como foi organizada a equipa no seu último emprego, quantas pessoas havia e qual era exatamente o seu cargo?

No meu último emprego, a equipa era composta por 8 pessoas: 5 desenvolvedores, 1 líder de equipa, 1 engenheiro de QA e 1 gestor de produto. Eu ocupava a posição de desenvolvedor sénior de Golang.

As minhas responsabilidades incluíam o desenvolvimento e manutenção de microserviços, participação em discussões arquitetónicas, revisões de código e mentoria de colegas mais jovens. Trabalhávamos com metodologias ágeis, realizando regularmente planeamentos de sprint e retrospectivas.

A equipa era multifuncional e colaborava estreitamente com DevOps e analistas para garantir um funcionamento estável e escalável dos serviços.