Como avalia as suas competências de interação com a equipa numa escala de 0 a 10?

Ativamente utilizo as seguintes práticas para uma interação eficaz:

• Comunicação proativa: Partilho regularmente informações sobre o progresso do trabalho, problemas potenciais e soluções propostas.
• Abertura ao feedback: Valorizo críticas construtivas e utilizo-as para melhorar os meus processos e formas de interação.
• Apoio mútuo: Sempre pronto a ajudar colegas, partilhar conhecimentos e experiências.
• Documentação clara: Deixo comentários detalhados no código, crio documentação compreensível para soluções de infraestrutura.

# Exemplo de uso do Git para trabalho em equipa
git pull origin main  # Obter as últimas alterações
git add .             # Adicionar alterações para o commit
git commit -m "feat: Adicionado um novo microserviço" # Criar um commit com uma mensagem clara
git push origin main  # Enviar alterações para o repositório

• Cumprimento de acordos e processos: Sigo os padrões e procedimentos adotados na equipa.

Onde vejo espaço para crescimento: melhorar ainda mais as habilidades de facilitação de discussões e resolução de conflitos potenciais na equipa.