Sim, preparar perguntas para a entrevista é uma boa maneira de mostrar interesse e compreensão do processo. Aqui estão alguns exemplos de perguntas que pode fazer:

Como é organizada a equipa e que tecnologias são utilizadas?
Quais tarefas a equipa enfrentará em breve?
Que oportunidades de crescimento profissional e formação a empresa oferece?
Como é organizado o processo de desenvolvimento e teste?
Quais são os critérios de sucesso para este papel?

Estas perguntas ajudarão a entender melhor as expectativas e a mostrar uma postura ativa.

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