A discussão sobre a busca de um novo emprego no cargo atual depende da cultura corporativa e das relações com a gestão. Normalmente, é melhor discutir esses temas com o supervisor direto ou recursos humanos, se houver confiança e compreensão. É importante ser honesto, mas ao mesmo tempo cuidadoso, para não criar tensões desnecessárias.

Se a questão surgir numa entrevista, pode responder que está sempre aberto a novas oportunidades e desenvolvimento, mas valoriza a experiência e as responsabilidades atuais.

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