Esta questão não diz respeito aos aspectos técnicos do desenvolvimento, mas sim a informações pessoais do candidato. Normalmente, os documentos que comprovam o emprego anterior incluem:

Carteira de trabalho
Declaração do empregador
Cartas de recomendação

Se você tiver esses documentos, pode fornecê-los mediante solicitação do empregador. Em uma entrevista técnica, essa questão não afeta a avaliação das habilidades profissionais.

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