A sua saída prevista do cargo atual é discutida com a equipa ou a gestão?

A discussão sobre a saída prevista do cargo atual com a equipa ou a gestão depende da cultura da empresa e das circunstâncias pessoais. Idealmente, se planeia mudar de emprego, deve notificar a gestão com antecedência para garantir uma transferência suave de tarefas e manter boas relações. Isto também ajuda a equipa a preparar-se para a sua saída e a encontrar um substituto. No entanto, os detalhes e os prazos da discussão devem ser melhor acordados com Recursos Humanos ou com o seu supervisor direto, tendo em conta a política da empresa e as circunstâncias pessoais.