Wat is team performance assessment?

Teamprestatiebeoordeling is het proces van het beoordelen van de effectiviteit van het werk van het team als geheel. Het omvat de analyse van resultaten, de kwaliteit van de interactie tussen deelnemers, het naleven van deadlines en het bereiken van gestelde doelen.

De belangrijkste doelen van deze beoordeling zijn:

• Het identificeren van sterke en zwakke punten van het team.
• Het opsporen van obstakels en problemen in het werk.
• Het plannen van ontwikkeling en training.
• Het vergroten van motivatie en betrokkenheid van deelnemers.

De beoordeling kan worden uitgevoerd met behulp van metrics (bijvoorbeeld snelheid van taakuitvoering, aantal bugs), feedback van teamleden en belanghebbenden, evenals analyse van processen en communicatie.