Wat is je ervaring met teams op basis van grootte?

Mijn ervaring in teams varieert van kleine groepen van 3-5 personen tot middelgrote teams van 8-12 personen. In kleine teams is het vaak nodig om meerdere rollen tegelijk te vervullen, wat veelzijdigheid en communicatie bevordert. In middelgrote teams zijn coördinatie en taakverdeling belangrijk, evenals het gebruik van versiebeheersystemen en taaktrackers voor effectieve samenwerking.

Bijvoorbeeld, in een team van 7 personen, heb ik deelgenomen aan de ontwikkeling van een microservices-applicatie, waarbij we regelmatig code reviews deden en via dagelijkse stand-ups synchroniseerden.