Этот вопрос субъективен и зависит от множества факторов: уровня опыта, региона, компании, условий работы и личных предпочтений. Вместо конкретной суммы лучше ориентироваться на рыночные ставки для вашей специализации и региона, а также учитывать дополнительные бонусы, возможности роста и корпоративную культуру.

Vorige Volgende