SRE / Platform Engineer
Papaskokite apie atvejus, kurie yra už testavimo ribų, įskaitant gamybos problemas, ir aprašykite incidentų valdymo procesą ir palaikymo linijas.
Kokią asmeninę rolę atlikote testavime, jei QA jau atliko patikrinimus ir pataisė klaidas?
Ar manote, kad kandidato ankstesnė patirtis yra trūkumas šiai pozicijai, ir ar yra susirūpinimas, kad jis gali palikti pirmą galimybę?
Ar esate patenkintas [suma] rublių bruto atlyginimu?
Koks procesas taikomas, jei patikros metu randamas netikėtas rezultatas?
Kokias karjeros perspektyvas siūlo ši pozicija ir koks galimas karjeros kelias?
Ar jūsų ankstesniame darbe buvo laiko stebėjimas ir kaip jis buvo organizuotas?
Papasakokite apie savo darbo patirtį, įgūdžius ir paskutinę darbo vietą.
Kokios naudos darbuotojams teikiamos be atlyginimo?
Per kuriuos kanalus ir sistemas gaunamos užklausos: užduočių sekimo priemonė, el. paštas, pokalbis ar paslaugų centras?
Kaip stebima darbas šioje pozicijoje: laiko apskaitos lapai, valandų apskaita ar darbuotojų stebėjimo sistemos?
Ar turite kokių nors svarbių apribojimų dėl darbo formato ar dokumentacijos, kuriuos reikėtų iš anksto pranešti?
Kaip organizuojamas diegimo grafikas: yra kalendorius ir taisyklės ar išleidimai vyksta už eilės ribų?
Kaip įmonė remia darbuotojų tobulėjimą: vidiniai mokymai, išorinių kursų kompensavimas ar mokymai platformoje?
Aprašykite įprastą darbuotojo darbo dieną šioje pozicijoje: kokie uždaviniai ir procesai tikėtini?
Ar integracijos testavimas buvo atliekamas automatiškai ar rankiniu būdu?
Ar jums labiau patinka kurti naują funkcionalumą ar analizuoti ir palaikyti esamą?