Sobes.tech

SRE / Platform Engineer

Ką tiksliai patikrinote kviesdami API: tik sėkmingą HTTP būseną ar taip pat atsakymo turinį ir verslo rezultatą?

433

Kaip organizuojamas onboarding šiai pozicijai, ir ar naujasis darbuotojas turės oficialų mentori ar asmenį klausimams?

228

Papaskokite apie atvejus, kurie yra už testavimo ribų, įskaitant gamybos problemas, ir aprašykite incidentų valdymo procesą ir palaikymo linijas.

224

Ar testavote konkrečias integracijas ar atlikote bendrą regresiją integracijos stende?

192

Ar manote, kad kandidato ankstesnė patirtis yra trūkumas šiai pozicijai, ir ar yra susirūpinimas, kad jis gali palikti pirmą galimybę?

166

Aprašykite įprastą darbuotojo darbo dieną šioje pozicijoje: kokie uždaviniai ir procesai tikėtini?

146

Ar jums patinka analizuoti sudėtingus operatyvinius incidentus, kurie gali reikalauti ilgalaikės analizės?

143

Papasakokite apie savo darbo patirtį, įgūdžius ir paskutinę darbo vietą.

141

Ar jums labiau patinka kurti naują funkcionalumą ar analizuoti ir palaikyti esamą?

139

Kaip stebima darbas šioje pozicijoje: laiko apskaitos lapai, valandų apskaita ar darbuotojų stebėjimo sistemos?

138

Per kuriuos kanalus ir sistemas gaunamos užklausos: užduočių sekimo priemonė, el. paštas, pokalbis ar paslaugų centras?

135

Kokią asmeninę rolę atlikote testavime, jei QA jau atliko patikrinimus ir pataisė klaidas?

131

Ar jūsų ankstesniame darbe buvo laiko stebėjimas ir kaip jis buvo organizuotas?

127

Koks procesas taikomas, jei patikros metu randamas netikėtas rezultatas?

126

Kaip įmonė remia darbuotojų tobulėjimą: vidiniai mokymai, išorinių kursų kompensavimas ar mokymai platformoje?

118

Kokias karjeros perspektyvas siūlo ši pozicija ir koks galimas karjeros kelias?

117

Ar integracijos testavimas buvo atliekamas automatiškai ar rankiniu būdu?

114
/2