System Analyst

Kokiu formatu atkeliaudavo užduotys ar verslo reikalavimai?

Kiek žmonių yra komandoje?

Su kuo išėjote pas techninį vadovą/kuriančius programuotojus siūlydami perkėlimą? Tiesiog 'logiška perkelti' ar su kai kuriais faktais?

Kiti analitikai prisijungė dėl ko?

Kaip teisingai integruotis su išoriniais automobilių pardavėjais (dileriais, privačiais asmenimis)?

Pasiūlei perkelti į mikroservisą — pagal ką? Ko vadovavaisi? Ką reiškia 'logiškai perkelti'?

Kokia problema — kokie buvo jos sprendimai? Ar iš karto sakėte 'pereikime prie mikroservisų'? Kas projektavo architektūrą?

Kokie yra kriterijai užduočių skirstymui tarp analitikų? Kaip jie suprato, kur yra kiekvieno darbo riba?

Kokiais būdais sąveiką sudėtingais atvejais, išskyrus eskalaciją, galėtumėte naudoti?

Kokios yra trys svarbiausios hard skills sistemų analitikui?

Kurti atskirą duomenų bazę ar naudoti bendrą Ozon aktyvų bazę? Kokią technologiją pasirinkti?

Kaip save matote po metų, trijų, penkerių metų?

Ką tiksliai norėtumėte plėtoti kaip sistemų analitikas?

Kas projektavo architektūrą po perėjimo prie mikroservisų?

Papaskinkite apie užduotis, kurias atlikote pastaruoju metu.

Ozon nori sukurti skiltį automobilių pirkimui. Kaip tai suprojektuoti po gaubtu, atsižvelgiant į esamą monolitą ir neryškinę duomenų bazę?

Kokios soft skills yra svarbios sistemų analitikui?

Kokia buvo jūsų didžiausia užduotis?

Jūs sakote 'mes nusprendėme' — kas mes ir kokiu pagrindu buvo priimtas sprendimas?

Ar jūsų karjeroje buvo labai sunkus priešininkas?